我院邀请企业人事经理做讲座

10月26日下午，滁州格锐矿业有限责任公司人力资源部经理陈宏建应我院邀请，为学生作了一场题为“HR的职业发展观”的学术报告会，学院近两百名师生参加了本次讲座。

报告中，陈宏建经理结合自身多年的人力资源管理经验，从大学生考研、择业、就业与发展四方面进行了探讨。针对考研，指出应先明确考研的目的，然后分析需要考虑的因素。在就业问题上，通过当前经济形势并结合冰山模型讲解了行政、技术、销售、品管等四种职业需要具备的能力。在职业发展上，特别提到了核心竞争力的重要性，告诉学生可以通过时间积累、先专后宽、目标管理三个渠道来使自己具有不可替代性。

本次讲座，通过企业人事经理的现身说法，让学生了解职业发展的要素，对引导学生在校期间加强就业能力培养有着积极的作用。